Führungskräfteentwicklung

- Führungskompetenz ist Unternehmenskompetenz

Führungskräfte scheitern nicht an fachlicher Defiziten, vielmehr an fehlender sozialer Kompetenz. Häufig starten sie mit Einzelkämpfermentalität, unerfahren in der Mitarbeiterführung und mit mangelnder kommunikativer Kompetenz in der Gesprächsführung im Team und mit dem einzelnen Mitarbeiter.


Mein Angebot

Seminare und Trainings für Ihre Führungskräfte, modular aufgebaut, zu folgenden Themen:

  • Führungskraft sein - Ziele, Werte, Selbstverständnis, Rolle
  • Rhetorik und Kommunikation für Führungskräfte
  • Besprechungs zielorientiert leiten
  • Selbst- und Zeitmanagement
  • Mitarbeitergespräche zielorientiert führen - motivieren, fördern, kritisieren
  • Zielvereinbarungsgespräche und Mitarbeiter-Jahresgespräche
  • Kritikgespräche motivierend führen
  • Umgang mit Konflikten im Team

Außerdem Coaching und Beratung ausgewählter Führungskräfte und Teams.

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