Personalentwicklung

- fördern und motivieren

Förderung der Mitarbeiter setzt bei der Praxis an und gibt Impulse zur eigenständigen Lösungsfindung für berufliche Herausforderungen. Ziel ist es, die Mitarbeiter durch systematische Vermittlung von Kompetenz zu stärken und ihre Motivation zu steigern.


Mein Angebot

  • Präsentieren und moderieren für Projekt- und Arbeitsgruppen
  • Kundenorientierte Gesprächsführung - direkt und am Telefon
  • Beschwerdemanagement zur Kundenbindung und Qualitätssicherung

Kontakt